Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunterко Дню всех студентов, который отмечается 25 января, провела опрос жителей Санкт-Петербурга, чтобы выяснить причины, по которым они выбрали учебное заведение, и сколько выпускников вузов и ссузов в итоге работают по профессии.
Больше половины (56%) респондентов из Петербурга утверждают, что выбор вуза они сделали самостоятельно, без давления родных и близких. Правда, 18% считают, что родственники все же оказали влияние на выбор направления обучения. Всего 5% опрошенных признались, что пошли в вуз под давлением родных. Еще 19% петербуржцев решили получать высшее образование из-за отсутствия альтернатив поступлению в вуз.
Из тех же, кого буквально заставили пойти учиться на определенную специальность, больше всего государственных служащих (8%), представителей сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 7%).
Чем же занимались или занимаются студенты во время обучения в вузе? Большинство получали знания, развивали интеллектуальные способности (60%), 42% приобрели профессиональные навыки, каждый второй научился находить выход из сложных ситуаций, а каждый четвертый узнал, что такое самодисциплина и нашел новых друзей (29%). Для сравнения: 66% студентов и выпускников ссузов отметили, что в период учебы получили необходимые профессиональные навыки, а 36% научились справляться со сложными ситуациями.
При этом познания, полученные во время обучения, пригодились в работе 63% респондентам с высшим и 67% со средне-специальным образованием, а 33% работников с дипломом вуза и 30% – ссуза – в трудовой деятельности полученный багаж знаний оказался совершенно не нужен.
По результатам опроса, 28% специалистов из Северной столицы работают по специальности, 22% выбрали смежную профессию, а основная трудовая деятельность 43% опрошенных работников никак не связана с полученным образованием. Причем чуть больше трети респондентов довольны своей нынешней работой, а 44% - нет.
Если говорить о сегодняшних выпускниках вузов и ссузов, то чуть больше половины молодых специалистов (51%) намерены работать по специальности, а 22% заявили об обратном.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 31 октября по 11 декабря 2017 года среди 12 121 российского работника