Вакансия №

Информация о организации

Название организации:

«Грандар»

Профиль деятельности:

Проектирование и изготовление предметов интерьера и экстерьера. По индивидуальному заказу.

Контактное лицо:

Директор Татьяна Николаевна Леонтьева

Адрес организации:

Санкт-Петербург, (ст.метро «Электросила»)

Телефон:

+7 906 225-96-85

Email:

tn@grandar.ru

Сайт:

www.grandar.ru

Вакантная должность:

Менеджер проекта

Обязанности:

Планирует работы и руководит изготовлением арт-объекта: • Собирает и структурирует информацию по заказу. • Планирует время и работы по выполнению заказа. • Создаёт доброжелательную и конструктивную атмосферу для всех участников проекта. • Ставит задачи подрядчикам, контролирует их выполнение. • Ищет подрядчика при нехватке среди имеющихся (бывает иногда). • Решает все организационные задачи, возникающие по ходу проекта. • Полностью понимает все технологические особенности текущего проекта. • Обучается новому при нехватке знаний (самостоятельно и на лекциях фирмы). Лекции работодателя посещает обязательно.

Размер заработной платы

На испытательный срок:

4000 р./раб. день

После испытательного срока:

От 5000 р./раб. день в зависимости от реальных навыков и знаний

Требования

Образование:

• Высшее или среднее специальное техническое образование (архитектор, конструктор, технолог, промышленный дизайнер и т.д.). • Дополнительное художественное образование (если базовое образование чисто техническое): художественная школа, курсы дизайна, скул

Требование к кандидату:

Навыки: • Умеет планировать и распределять работы. • Умеет работать с чертежами: читать, видеть ошибки, вычленять часть из комплекта КД для распределения и организации работ. • Умеет работать с диаграммами Ганта. • Умеет оперативно решать организационные вопросы. • Дипломатичен, умеет договариваться и направлять всех к общей цели. • Умеет видеть главное и структурировать информацию. • Умеет учиться. • Умеет работать в команде (вместе делать одно дело). Личностные: • Коммуникабельный. • Умеет структурно мыслить. • Умеет доносить и аргументировать свою точку зрения. • Организованный. • Доброжелательный, с уважением относится к людям. • Уравновешенный. • Склонен к конструктивному диалогу. • Из ошибок делает конструктивные выводы и вводит в практику. • Оптимистичный, открытый. • Перфекционист (в части качества и сроков).