Вакансия

Вакансия №6615

Версия для печати
Информация о организации

Название организации: 

ООО "Компания "ТЕХНОТЕКС"

Профиль деятельности: 

  • Инжиниринговая компания

Контактное лицо: 

Елена Владимировна

Адрес организации: 

г. Санкт-Петербург, Биржевой пер. 2а

Телефон: 

+79871008555

Email: 

pylaevaev@technotecs.ru

Сайт: 

www.technotecs.ru

Вакантная должность: 

Ведущий инженер-технолог по Водоподготовке и Водоотведению

Обязанности: 

• Разработка технологических схем по водоподготовке и очистки сточных вод, подбор оборудования, балансовых схем, разработка РКД, базового инжиниринга, P&D, PFD, разработка компоновочных решений, сдача РКД заказчику; • Подбор оборудования для установок водоочистки и водоподготовки (ЦБК, нефтепереработка, атомная энергетика); • Подготовка технического задания на закупку технологического оборудования изготовителям.

График работы: 

5/2 Пн.- Пт. с 9:00 до 18:00
Размер заработной платы

На испытательный срок: 

от 120 000 руб. до 150 000 руб.

После испытательного срока: 

180 000 руб.

Примечание: 

*Рассмотрим выпускников ВУЗа. Заработная плата начинающих специалистов рассматривается индивидуально по результатам собеседования.
Требования

Образование: 

Высшее техническое

Требование к кандидату: 

• Опыт работы в данной/аналогичной должности от 3-x лет; • Высшее техническое образование (наличие профильного образования в области химии будет вашим преимуществом); • Пользователь ПК: знание программ MS Office, опыт работы в AutoCAD; • Навыки чтения чертежей и схем; • Теоретические знания технологического оборудования; • Опыт работы с производителями и поставщиками технологического оборудования; • Опыт работы по подбору и расчету технологического оборудования (обратный осмос, ультрафильтрация, электродеионизация, реверсивный электродиализ, технология биологической очистки сточных вод, МБР, МББР, сорбция, механическая очистка и т.д.); Мы гарантируем своим сотрудникам: • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), поощрение по итогам года и проектные премии; • полный социальный пакет включая полис ДМС; • повышения квалификации и прохождение дополнительного обучения за счет компании; • участие в перспективных и долгосрочных проектах федерального уровня;