Полезные статьи

5 ошибок при указании должности в резюме

Версия для печати

Изучая отклик соискателя, рекрутёр первым делом смотрит название должности, на которую тот претендует. Ознакомьтесь со списком типичных ошибок при указании должности в резюме и больше не допускайте их.

1. Пустое поле вместо названия должности будет расценено как свидетельство непрофессионализма и прямиком отправится в корзину, уступив место другим, где желаемая должность в резюме указана в начале документа.

2. Неправильная формулировка. Помните: в резюме следует указывать название должности (НЕ сферу деятельности, НЕ отрасль экономики, НЕ позицию в служебной иерархии и НЕ обобщённое название).
✔Правильно: «ведущий специалист финансового отдела», «кредитный аналитик», «главный бухгалтер» и т.д.
✖Неправильно: «кредитование физических лиц» (сфера деятельности), «материально-техническое снабжение» (отрасль экономики).

3. Универсальность. Нередко кандидат пытается продемонстрировать рекрутёру широту навыков, предоставляя ему возможность самостоятельно выбирать нужную позицию. Обширный список разноплановых должностей (например, «логист-аналитик/менеджер отдела снабжения/художник-оформитель») только отпугнёт кадровика.

4. «Рассмотрю любые предложения». Эти три слова говорят о том, что соискатель является неквалифицированным работником без какой-либо определённой специальности. Поэтому, если компания ищет квалифицированного специалиста, такое резюме отправится в корзину.

5. Карьерный рост со знаком вопроса. Желаемая должность обозначена как, например, «экономист высшей категории/руководитель экономического отдела». Такой набор вариантов демонстрирует неуверенность кандидата в желании двигаться вперёд. Готовность «играть на понижение» не только вызывает дополнительные вопросы, но даже может получить негативную оценку рекрутёра.

Источник : https://vk.com/feed?w=wall-29216005_16272